Employeurs
Vous ne devez pas vous contenter de consulter un avocat en cas de procédure devant le Conseil des Prud'hommes initiée par l'un de vos salariés.
Vous devez prendre conseil auprès d'un avocat spécialiste en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale) pour vous conseiller en amont afin d'éviter les risques de survenance de litiges avec vos salariés.
Si malgré vos prises de précaution, le litige est inévitable, un avocat spécialiste en droit social pourra vous épauler et vous représenter devant le Conseil des Prud'hommes ou le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale.