Institutions Représentatives du Personnel

En période d'activité normale, il est important pour les représentants du personnel de connaître et faire valoir leurs droits.

Certains comités d'entreprise souhaitent confier des missions de conseil ponctuel destinés directement aux salariés, ainsi que leurs formations les plus pointues.

 

 

En période de crise, la loi confère aux comités d’entreprises des droits et prérogatives parfois méconnus et très souvent sous-estimés. Pour mener sa mission à bien, le comité d’entreprise doit donc avoir une parfaite connaissance de ses droits et obligations.

L’expérience montre qu’un comité d’entreprise pleinement informé de ses droits et qui les fait valoir avec la rigueur nécessaire, s’avère être un partenaire respecté par la Direction de l’entreprise, d’ailleurs dans le meilleur intérêt de cette dernière.